站长资讯网10月11日，智联卓聘牵手创业邦BANG CAMP上线创业企业招聘专场，为43家优质创业企业及年轻求职者量身打造职场快速通道。智联卓聘官方网站同步上线“创业专场”专题页面和官网首页轮播图，智联招聘CEO、智联卓聘创始人郭盛和创业邦CEO南立新亲自上阵为专题代言。智联卓聘此次高调联合创业邦BANG CAMP，一方面借助创业邦优质资源深挖创业招聘蓝海，同时也是智联卓聘个性化、场景化招聘服务的升级。
基于双方在年轻人在职场及事业层面的共同理念，智联卓聘大胆跨界，牵手创业邦BANG CAMP为年轻人搭建追梦平台。创业企业招聘专场期间，创业邦BANG CAMP整合43家优质创业企业，并提供详细的企业信息，包括企业简介、职位需求、企业优势介绍等，智联卓聘则免费开放平台为企业发布职位。求职者可以直接访问专题页面，选择心仪的企业及岗位，免去海量信息的筛选。专题页面设计简单醒目，企业信息一目了然，让求职者更加节省时间。
洞悉招聘市场脉络，把握求职者与创业者痛点，智联卓聘与创业邦BANG CAMP的合作可谓用心良苦。对于创业企业，资本寒冬下的精英人才显得尤为重要，他们有着强大的人才渴求。但同时如何引入既有共同价值观，又适合自己平台的人才，却是创业者的痛点。他们需要与精英人才沟通的机会，他们不惜开出高薪、合伙人等条件来吸引人才，加速企业的发展。而对于求职者来说，光鲜背后亦有茫然，作为精英人才的他们，也许是在论资排辈中等待晋级，或者是在天花板下埋头苦干。他们有激情有追求，更有快速突破职场瓶颈的梦想，他们亦需要一个平台来完成职场加速。正是基于此，智联卓聘与创业邦的合作应运而生，双方携手为创业者、为年轻人搭建一个舞台，助力梦想加速。
作为国内招聘行业领导品牌智联招聘旗下高端人才招聘平台，智联卓聘在完善招聘服务的道路上不断创新。智联卓聘始终坚持平台服务专业化，开创独特的招聘双方“双寻求”的新形式、新机制，使互联网招聘行为模式变得更加多元化、更加可靠。与此同时，智联卓聘积极寻求跨界合作，不断完善招聘服务外延。此前，智联卓聘与滴滴出行跨界合作，双方在移动APP端互开合作入口，将求职与出行场景完美结合，接受面试邀请就获得打车券，不仅为用户带来意外的增值服务，同时也为招聘过程带来了更好的用户体验，此举为行业提供了不错的借鉴思路。
而此次的合作方创业邦BANG CAMP，是创业邦推出的虚拟孵化服务，是致力于帮助中国最优质创新创业企业的成长加速计划，通过两年多时间已经加速了二百多位创业者，其中不乏获得千万级别Pre-A轮融资的“奶牛妈妈”，获2000万美元A轮融资的“GrowingIO”等众多优秀项目。创立于2007年的创业邦，是国内领先的专业创业服务平台，旗下拥有传媒互动、创业孵化、融资服务等业务，致力为创业者提供高价值的资讯与服务，推动中国创新创业。
依托智联招聘的资源优势，智联卓聘集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，精选20万高信用等级的职业猎头顾问及海量高端职位，为精英人士打造高端求职平台。此次与创业邦BANG CAMP跨界合作上线创业招聘专场，实现了求职者与创业家需求的精准匹配，是个性化、场景化招聘的又一新尝试，同时也完善了整个平台的招聘产业链。
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